ACC COLUMBIA Jet Service ist einer der führenden europäischen Experten für Wartung, Reparatur und Umrüstung von Flugzeugen und betreut die Geschäftsluftfahrt für Betreiber wie Airbus, Bombardier, Gulfstream, Embraer und Dassault. Unsere wichtigsten Wartungsstandorte befinden sich in Hannover und am Flughafen Köln/Bonn, unterstützt durch weitere Spezialstandorte in Mitterskirchen, Wegberg und Schwelm.
Mit einem Team von mehr als 270 qualifizierten Fachkräften wachsen wir rasant und suchen Menschen, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung beginnen oder bereits über Erfahrung in der Luftfahrtbranche verfügen – bei uns finden Sie spannende Möglichkeiten.
Wir glauben an Teamgeist, Leistung, Fairness und Professionalität – Werte, die unsere Arbeitsweise prägen und unseren gemeinsamen Erfolg bestimmen.
Hervorragende Arbeit verdient echte Anerkennung. Unser Angebot an freiwilligen Zusatzleistungen ist darauf ausgerichtet, Ihr Wohlbefinden und Ihren Erfolg zu fördern. Worauf Sie sich stets verlassen können: ein starker Teamgeist, berufliche Sicherheit und Raum für Ihre Entwicklung.
Klicken Sie auf ein Symbol, um mehr über unsere Sozialleistungen zu erfahren.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter mit Kinderbetreuungspflichten zu unterstützen, und freuen uns, einen Beitrag zu diesen Kosten zu leisten. Wir bieten pro Kind bis zu 165 € pro Monat für Kindergartenkosten an, bis diese Gebühren nicht mehr anfallen.
Planen Sie zuversichtlich für die Zukunft: ACC COLUMBIA zahlt 15 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein und bietet Ihnen zusätzlich bis zu 26 € pro Monat an steuerfreien Sparbeiträgen (bzw. 13 € pro Monat für Auszubildende).
Wenn die Arbeit über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, steigt auch Ihre Vergütung. Wir bieten Zuschläge für Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit – sowie einen Nachtzuschlag, der bereits ab 20 Uhr gewährt wird, also früher als gesetzlich vorgeschrieben.
Kennen Sie jemanden, der gut zu uns passen würde? Empfehlen Sie ihn oder sie weiter! Wenn die Person eingestellt wird und die Probezeit erfolgreich absolviert, erhalten Sie einen Dankeschön-Bonus in Höhe von 500 €.
Erfassen Sie Ihre Überstunden mit unserem Gleitzeitsystem. Je nach Ihrem Arbeitszeitmodell werden Gleitstunden mit einem Multiplikator (1,25× oder 1,5×) angerechnet und können als Freizeit oder als Geldauszahlung in Anspruch genommen werden.
Ihr Engagement zählt. An den Jubiläumsjahren 10, 15, 20, 25, 30 und 40 bei uns erhalten Sie einen Wochenendaufenthalt in einem Premium-Partnerhotel Ihrer Wahl, um Ihre Treue und Ihr Engagement zu würdigen.
Starten Sie schon jetzt mit Ihren Weihnachtseinkäufen! Im November bieten wir Ihnen eine vorzeitige Gehaltsauszahlung an, damit Sie die Black-Friday-Angebote ganz entspannt nutzen können.
Genießen Sie flexible Pendelmöglichkeiten: 50 € pro Monat für Fahrtkosten – Benzin, öffentliche Verkehrsmittel, Deutschlandticket oder andere Optionen. Wer regelmäßig mit dem Auto fährt, profitiert zudem von einem überdachten Parkplatz oder einer Einfahrtsgenehmigung.
Wichtige Momente im Leben verdienen besondere Aufmerksamkeit. Ob die Geburt eines Kindes, eine Hochzeit, ein Umzug oder der Verlust eines geliebten Menschen – für diese bedeutenden Lebensereignisse bieten wir zusätzliche bezahlte freie Tage an.
Freuen Sie sich auf einen Weihnachtsbonus in Höhe eines vollen Monatsbruttogehalts, der jeweils im November ausgezahlt wird. Neue Mitarbeiter erhalten einen anteiligen Betrag, Auszubildende die Hälfte eines Monatsgehalts.
Teamgeist ist wichtig. Wir veranstalten regelmäßig regionale gesellige Veranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Kontakte zu knüpfen und sich außerhalb des Arbeitsalltags zu entspannen.
